6月3日,4001百老汇官方网站在学院楼312召开2024届毕业生就业工作推进会,学院院长罗俊、党委书记徐奇伟、党委副书记徐丽玲及学生工作办公室全体成员参加会议。
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会上,各毕业班辅导员汇报了2024届毕业生就业相关数据,包括就业率、就业去向分析、未就业学生具体情况和就业意向,结合就业市场变化以及学生实际情况,梳理了针对就业工作难点、着力点。
党委书记徐奇伟针对毕业生就业工作进行部署。他强调,毕业生就业工作是学院工作的重中之重,也是学院践行立德树人使命的必然要求;辅导员、班主任、导师要加强学生就业观念引导,及时开展就业指导和帮助,针对特殊群体制定一对一帮扶计划,同时也要注重学生心理健康教育。
学院院长罗俊强调要逐步推进学院就业工作的系统化、制度化、规范化,做好院与系、系与教师、教师与学生之间的三联动,通过学院统筹,各系推进,全员参与,形成就业工作最大合力。
党委副书记徐丽玲对下一步就业工作提出具体要求:把握重点,协同推进,认清形势,加强引导,实时把握学生就业动态有针对性的给予提醒和指导。
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会上还开展针对如何做好学生思政工作,提升学工队伍综合素质做了深入交流和探讨。学院领导对学工线提出了增强四个意识要求:一是要加强团队意识,互相补台,形成合力;二是要增强竞争意识,对标关键指标,形成赶、比、学、超的工作氛围;三是要加强学习意识,学习业务知识,提高工作效率;四是要增强研究意识,将学生工作与思政研究相结合,提升个人科研素养。
此次会议的召开,使全体成员明确了学院今后一段时期的工作目标、思路和方法,统一了思想、提升了士气、鼓足了干劲、振奋了精神,为下一步做好学院2024届毕业生就业工作奠定了良好的基础。