为鼓励校内教职工阅读和引用《财经论丛》刊发论文，进一步提高《财经论丛》的学术影响力和办刊质量，请教职工在对外向较高档次刊物（主要为CSSCI来源期刊）投稿时，尽可能引用《财经论丛》刊发论文观点，并务请在参考文献中列入引用论文，以提高《财经论丛》被转载、索引的频次。
我们每年将对校内教职工引用《财经论丛》近3年刊发论文进行统计汇总，并对作者给予奖励。现对教职工在2014年发表论文中引用《财经论丛》（2012-2014年）刊发论文的情况进行统计，并作奖励，奖励分成两类：（1）在CSSCI刊物（非《财经论丛》）上发表论文的参考文献中，引用并注明《财经论丛》（2012-2014年）刊发论文的，重点奖励；（2）在《财经论丛》和其他非CSSCI学术刊物上发表论文的参考文献中，引用并注明《财经论丛》（2012-2014年）刊发论文的，适当奖励。
请老师们填写以下《校内教职工引用《财经论丛》所刊发论文情况统计表》，并于2015年5月20日之前发送到邮箱：36676588@qq.com，我们会及时进行登记汇总，将于6月初发放引用奖励费，请您到行政楼学报编辑部602室领取。
感谢各位教职工的鼎力协助！
表 校内教职工引用《财经论丛》刊发论文情况统计表
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序号 |
作者姓名
联系电话 |
所在部门 |
论文题目 |
发表刊物
及期次 |
引用《财经论丛》
刊发论文及期次 |
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1 |
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2 |
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3 |
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浙江财经大学学报编辑部
2015年5月7日
