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关于做好首批专业技术二级岗位聘期考核工作的通知
时间:2015-12-03来源: 作者:点击数:

各部门、各单位,相关教职工:

根据《浙江省事业单位专业技术二级岗位聘期考核办法(试行)》(浙人社发〔2013〕193号)、《关于开展专业技术二级岗位聘期考核工作的通知》(浙人社办发〔2015〕79号)和《浙江财经学院岗位设置与聘用管理暂行办法(修订稿)》(浙财院〔2012〕237号)等通知精神,现就做好首批专业技术二级岗位聘任人员聘期考核工作通知如下:

一、考核对象

根据省委组织部、省人力社保厅《关于公布浙江省事业单位专业技术二级岗位聘任人选名单的通知》(浙人社发〔2012〕360号)聘任的专业技术二级岗位现聘人员,我校李金昌、王俊豪、钟晓敏、沈玉平、陈惠雄和王翔等6位同志需参加本次聘期考核。

二、考核内容和程序

1.请各考核对象对照《专业技术二级(教授)岗位说明书》(附件1)中的岗位职责和目标任务,总结在聘期间的工作业绩、业内影响和人才培养等情况,撰写述职报告,填写《浙江省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表》(附件2),交学科归属学院,由学院出具考核意见(填写在登记表“所在单位考核意见”栏,字数控制在200字以内)。

2.学校组建综合评议组,对考核对象履行岗位职责和完成工作任务等情况进行综合评议,提出考核意见并公示。

3.学校岗位设置管理工作领导小组审定后,报上级主管部门。

请各单位于12月11日前将登记表(附件2)交校岗位设置管理工作领导小组办公室(行政楼304室),电子稿发送至rsgl@zufe.edu.cn。联系人:胡国庭,联系电话:87557038。

附件:1.专业技术二级(教授)岗位说明书

2.浙江省事业单位专业技术二级岗位聘期考核登记表

3.浙江省事业单位专业技术二级岗位聘期考核办法(试行)

4.浙江财经学院岗位设置与聘用管理暂行办法(修订稿)

校岗位设置管理工作领导小组办公室

2015年12月2日