各位导师，研究生同学：
2018-2019学年第一学期研究生“三助一辅”工作即将结束，为确保津贴正常发放和2018-2019学年第二学期三助岗位申报工作的有序进行，根据《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法》的相关规定，请配合做好以下几项工作：
1．考核在岗研究生的实际工作表现。各设岗部门应从工作态度、工作能力、工作量等方面对在岗研究生进行考核，学生填写《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作考核表》并经设岗教师考核签字，于12月24日（周一）16点前交研究生辅导员，学院对考核结果进行汇总，其中工作量请严格按照在岗研究生的实际工作时间填写。
2．汇总在岗研究生的津贴发放情况。以学院（部门）为单位，参照在岗研究生的考核情况，严格按照在岗研究生的工作量，编制《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作津贴发放汇总表》（附件2），报党委研工部审核（津贴发放卡号原则上以国家助学金发放卡号为准）。
3．申报2018-2019学年第二学期的三助岗位。由设岗导师或部门填写《浙江财经大学研究生“三助一辅”工作岗位申请表》，于2018年12月28日（周五）11点前报学院三助工作负责人，经学院审批后，报党委研工部审核（请在岗位申请汇总表的备注里标明设岗部门联系人和联系电话）。其中，博士生导师必须在其所招收的博士研究生中设置助教或助研岗位（也可同时设置）；每位硕士生导师申请的硕士研究生助教岗位不超过1个，助研岗位不超过2个；各学院硕士助教、助研的设岗总数不超过学院在校硕士研究生总数的30%；如有导师愿意承担全部岗位津贴，则其岗位申请数量不限。兼职研究生辅导员一年一聘，本次不重复申报。
4．岗位津贴说明：研究生“三助”岗位津贴分类计发：助教岗位津贴根据18元/课时的标准，一学期最高120课时计发；助研岗位津贴根据500元/月的标准，一学期最高4个月计发。助教、助研的岗位津贴由学校和导师按各50%比例承担。学校承担部分于每学期末一次性发放，导师承担部分从导师科研经费中列支，具体发放方式、发放频次由导师自定。助管岗位津贴根据18元/小时的标准，一学期最高120小时计发，由学校于每学期末按实际工作时间一次性计发。学生辅导员岗位津贴最高按600元/月，一年12个月计发，由学校按月发放。兼职辅导员每周工作时间不少于10个小时，不超过20个小时。
附件：1.浙江财经大学研究生“三助一辅”工作考核表
2.浙江财经大学研究生“三助一辅”工作津贴发放汇总表
3.津贴发放汇总表和岗位申请汇总表
4.浙江财经大学研究生“三助一辅”工作管理办法
